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CSPA Job Opportunity | Opportunité D'emploi pour l'ACPS

THE CSPA IS HIRING!


Part-Time Virtual Marketing & Communications Project Manager 

(approximately 4 hours a week, 18-month contract)

The Canadian Sport Psychology Association is seeking a qualified individual for a part time position to provide project management support for the marketing and communications committee for the CSPA.


Job Duties

The Project Manager is responsible for:

  • Support and implement communication strategies to promote our brand and engage our audience

  • Coordinate marketing campaigns across various channels, including social media, email, and our website

  • Collaborate with our committee volunteers to produce compelling content, including blog posts, graphics, and newsletters

  • Monitor and analyze the performance of our marketing efforts, providing insights and recommendations for improvement

  • Attend once a month CSPA managing council meetings and communications team meetings.

  • Manage project timelines and resources to ensure successful project completion


Qualifications and Experience

Required Experience, Qualification, and Skills:

  • Some Post-Secondary education (course work in Sport Science, Psychology and/or Marketing & Communications an asset)

  • Excellent English written and verbal communications skills with a keen eye for detail (French is an asset)

  • Proficiency in digital marketing tools (WIX, Canva, Google Drive, and Zoom Platforms)

  • Strong knowledge of website design and social media communications and tools

  • Understanding of the workings of volunteer organization (CSPA professional member an asset)

  • Previous work in communications, marketing or related fields


Position Attributes and Behaviours:

  • Self-motivation and leadership

  • Ability to manage multiple tasks and projects at once

  • Ability to set and meet deadlines

  • Ability to work collaboratively with a volunteer team 

  • Excellent time management, organization, and planning skills

  • Personal credibility, honesty, integrity, and ability to handle pressure and stress appropriately


Location: Remote (required: access to WiFi & a personal laptop/computer)


Compensation: up to $5000/year (@$25/hr) 


Application Closing Date: 11:59 PM EST March 22nd, 2024


Projected Start Date: April 1st, 2024, 18-month contract (possibility of extension after December 2025)


The CSPA is an equal opportunity employer and welcomes all qualified applicants. We are committed to fostering a diverse and inclusive organizational environment that supports, celebrates, and respects all of our employees, volunteers, and members. We are dedicated to personnel processes that are merit-based and applied without discrimination.


To Apply: Please submit your resume and cover letter to Clare Fewster, Chair, Canadian Sport Psychology Association, clarew@telusplanet.net.


Questions can be sent to the Lead of Marketing & Communications, Siobhan Rourke at gsiobhanrourke@gmail.com.


Comms PM Job Description_ENG
.pdf
Download PDF • 539KB
 

L'ACPS EMBAUCHE!


Gestionnaire de projet virtue(le) aux communications et au marketing à temps partiel (environ 4 heures par semaine, contrat de 18 mois)


L’Association canadienne de psychologie du sport (ACPS) est à la recherche d’une personne qualifiée pour occuper un rôle de gestionnaire de projet à temps partiel au sein du Comité des communications et du marketing de l’ACPS.

 

Fonctions du poste

Le ou la gestionnaire de projet aura pour mandat les suivantes :

  • Soutenir et mettre en œuvre des stratégies de communication afin de promouvoir notre marque et d’impliquer notre audience

  • Coordonner les campagnes de marketing de diverses manières, notamment sur les réseaux sociaux, par courrier électronique et sur notre site Web

  • Collaborer avec les bénévoles du comité afin de produire un contenu attrayant, y compris des articles de blogue, des graphiques et des bulletins d’information

  • Contrôler et analyser les résultats de nos efforts de marketing en partageant des idées et des pistes d’amélioration

  • Assister aux réunions mensuelles du Conseil d’administration de l’ACPS et aux réunions de l’équipe de communication

  • Gérer les ressources et l’échéancier de projet pour en assurer la réussite


Qualifications et expérience

Expérience, qualifications et compétences requises :

  • Détenir une formation de niveau postsecondaire (des cours particuliers en sciences sportives, en psychologie et/ou en communication et marketing, un atout)

  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais, avec un sens aigu du détail (français, un atout)

  • Maîtrise des outils de marketing numériques (Wix, Canva, Google Drive et plateformes Zoom)

  • Connaissances approfondies en conception de sites Web et en communication et outils relatifs aux réseaux sociaux

  • Compréhension du fonctionnement d’une organisation bénévole (membre professionnel(le) affilié(e) ACPS, un atout)

  • Expérience professionnelle antérieure dans le domaine de la communication, du marketing ou dans des domaines connexes

 

Attributs et comportements liés au poste :

  • Motivation personnelle et leadership

  • Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément

  • Capacité à fixer et à respecter des échéances

  • Capacité à travailler en collaboration avec une équipe de bénévoles 

  • Excellentes compétences en matière de gestion du temps, d’organisation et de planification

  • Crédibilité personnelle, honnêteté, intégrité et capacité à gérer la pression et le stress de façon appropriée.

 

Emplacement : Télétravail (doit avoir un accès WiFi et posséder un ordinateur/portable personnel)

 

Rémunération : jusqu’à 5 000 $/année (@ 25 $/h) 

 

Date de clôture des candidatures : Le vendredi 22 mars 2024 à 23 h 59 HNE

 

Date de commencement prévue : Le 1er avril 2024, contrat de 18 mois (possibilité de prolongation après décembre 2025)

 

L’ACPS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et accueille toutes les personnes qualifiées. Nous nous engageons à favoriser un environnement organisationnel diversifié et inclusif qui soutient, célèbre et respecte l’ensemble de nos employé(e)s, bénévoles et membres. Nous nous engageons à mettre en place des procédures de gestion du personnel basées sur le mérite et appliquées sans discrimination.

 

Pour postuler : Veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’attention de Clare Fewster, présidente de l’Association canadienne de psychologie du sport, clarew@telusplanet.net.

 

Les questions peuvent être envoyées à la responsable des communications et du marketing, Siobhan Rourke, à gsiobhanrourke@gmail.com.


Comms PM Job Description_FR
.pdf
Download PDF • 550KB

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