Spotlight Series: Leisha Strachan, PhD
'Spotlight' is a monthly series from the CSPA EDIA committee to highlight various members or people in our community who are showing a commitment to equity, diversity, inclusion, and accessibility.
"There isn’t a magical way to support EDIA – it is simply being aware and open to learning about different perspectives and reflecting on how that knowledge might, in a small or big way, change what you do.”
Leisha Strachan is a professor and the Associate Dean Research and Graduate Studies at the University of Manitoba where she studies positive youth development. Leisha is also an Academic Member of the Canadian Sport Psychology Association (CSPA) and a member of CSPA's Equity, Diversity, Inclusion, and Accessibility (EDIA) committee. When we caught up with Leisha to find out more about her and the work she does, here's what we learned ...
What are you up to now?
I am currently working in the Faculty of Kinesiology and Recreation Management at the University of Manitoba.
Why is your work meaningful to you?
My work is meaningful to me for a few reasons. I enjoy doing research in the field of positive youth development as I want to make things better for young people in sport. Also, as a Black woman in this space, it is not lost on me that I may be seen as a role model for some and I hope that my position inspires them to see that they do have a place in academia if they choose to be in this profession.
How can others support EDIA initiatives?
There isn’t a magical way to support EDIA – it is simply being aware and open to learning about different perspectives and reflecting on how that knowledge might, in a small or big way, change what you do. If interested, you can learn more about my work through a free resource for coaches called Project SCORE (projectscore.ca).
“Do what you can until you know better. Then when you know better, do better” - Dr. Maya Angelou
Spotlight est une publication mensuelle proposée par le comité EDIA de l'ACPS qui permet de mettre en lumière diver(se)s membres ou personnes de notre communauté qui s’engagent vers l'inclusion, la diversité et l'équité.
« Il n'y a pas de façon magique de soutenir l'EDIA - il s'agit simplement de s’ouvrir et d’accueillir l'apprentissage de perspectives différentes tout en réfléchissant à la façon dont cette connaissance pourrait, à petite ou à grande échelle, changer vos façons de faire. »
Leisha Strachan est professeure et doyenne associée à la recherche et aux études supérieures pour l'Université du Manitoba, où elle étudie le développement positif des jeunes. Leisha est également membre universitaire de l'Association canadienne de psychologie du sport (ACPS) et membre du comité équité, diversité, inclusion et accessibilité (EDIA) de l'ACPS. Lorsque nous avons rencontré Leisha pour la connaître davantage et découvrir le travail qu'elle accomplit, voici ce que nous avons appris...
Sur quoi travaillez-vous en ce moment?
Je travaille actuellement à la Faculté de kinésiologie et de gestion des loisirs de l'Université du Manitoba.
Qu’aimez-vous dans votre travail?
J’aime mon travail pour plusieurs raisons. Effectuer des recherches dans le champ du développement positif des jeunes me stimule, car je veux améliorer les choses pour les jeunes évoluant dans les sports. De plus, en tant que femme noire dans cet environnement, je suis consciente que certain(e)s jeunes peuvent me choisir comme modèle et j'espère que mon poste leur permettra de réaliser qu'il leur est possible de se forger une place dans le milieu universitaire s'il s’agit de leur choix de carrière.
Comment les autres peuvent-ils soutenir les initiatives d'EDIA?
Il n'y a pas de façon magique de soutenir l'EDIA - il s'agit simplement de s’ouvrir et d’accueillir l'apprentissage de perspectives différentes tout en réfléchissant à la façon dont cette connaissance pourrait, à petite ou à grande échelle, changer vos façons de faire. Si cela vous intéresse, vous pouvez en savoir plus sur mon travail par le biais d'une ressource gratuite destinée aux entraîneur(e)s appelée le Projet SCORE (projectscore.ca/fr).
« Faites du mieux que vous pouvez jusqu'à ce que vous sachiez faire mieux. Puis, lorsque vous saurez faire mieux, faites mieux. » - Dre Maya Angelou
